Muchas empresas pierden cada año parte de su crédito FUNDAE por no planificar la formación con suficiente antelación. Esta guía práctica para responsables de RRHH explica cómo calcular el crédito disponible desde enero, diagnosticar las necesidades reales de cada área, distribuir las acciones a lo largo de los cuatro trimestres, elegir proveedores con criterio independiente y garantizar una gestión documental que supere cualquier inspección. Planificar bien no es hacer más fo